Infocakrawala.com – JAKARTA – Dinilai sukses mencetak talenta terbaik yang digunakan berdaya saing, PT Pegadaian meraih penghargaan dari HR Asia Dunia Pers sebagai Best Company to Work For in Asia 2024. Tak semata-mata itu, Pegadaian juga mendapat dua penghargaan lainnya, diantaranya kategori HR Asia Most Caring Company Awards 2024 kemudian HR Asia Diversity, Equity, Inclusion Award 2024, di dalam di malam hari penghargaan yang tersebut diselenggarakan dalam Jakarta, hari terakhir pekan (31/5/2024).
Senior Vice President Strategic Human Capital Division PT Pegadaian Wahid Abdi mengucapkan terima kasih terhadap HR Asia Media Massa yang dimaksud sudah memilih Pegadaian selama enam tahun berturut-turut sebagai perusahaan jasa keuangan non-bank yang digunakan berhasil mencetak talenta terbaik serta menciptakan lingkungan kerja yang tersebut nyaman bagi karyawan.
“Ketiga penghargaan ini menjadi kebanggaan bagi PT Pegadaian yang mana mempunyai EVP (Employee Value Proposition) mengEMASkan Indonesia, sekaligus menjadi bukti bahwa perusahaan sudah berhasil membentuk karyawannya agar bertalenta unggul serta berdaya saing juara. Semoga, penghargaan ini dapat memberi motivasi seluruh Insan Pegadaian untuk terus semangat di bekerja, berkarya dan juga tentunya menjadikan perusahaan kita sebagai great place to work,” tutur Wahid.
Selain itu, Wahid juga menambahkan bahwa Pegadaian terus melakukan monitoring dan juga evaluasi sumber daya manusia (SDM) khususnya pada talent management, untuk menciptakan talenta yang digunakan agile lalu produktif, juga menyediakan beberapa jumlah prasarana untuk memacu terciptanya work life balance.
“Kami memberikan kesempatan bagi seluruh karyawan, untuk mendapatkan kesempatan pada mengembangkan karir. Untuk memacu produktivitas, perusahaan juga berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mana aman serta nyaman, sehingga dapat memacu produktivitas karyawan pada bekerja,” kata Wahid.
Saat ini Pegadaian mempunyai tambahan dari 13.000 karyawan di area berbagai area dari Sabang sampai Merauke, yang tersebut bekerja secara solid, tanpa membeda-bedakan golongan, suku, agama, ras, serta budaya. Oleh akibat itu, sejalan dengan sinergi kebhinekaan Pegadaian mampu berdiri hingga mencapai usia 123 Tahun, dengan melakukan berbagai perubahan yang tersebut menciptakan perusahaan mampu mengikuti perkembangan zaman.
Pegadaian juga berikrar untuk menciptakan generasi Insan Pegadaian yang digunakan unggul serta berkualitas, dengan menjunjung tinggi Budaya AKHLAK yang mana merupakan akronim dari nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif lalu Kolaboratif, sebagai standar nilai perilaku yang digunakan menjadi pedoman di berbudaya kerja demi mewujudkan spirit BUMN untuk Indonesia.
