Infocakrawala.com – JAKARTA – Dengan lanskap layanan juga solusi perbankan yang pada waktu ini bertransformasi ke digital , profesional muda yang fasih digital sangat dibutuhkan. Kehadiran bankir muda yang disebutkan menjadi tulang punggung dari masa depan perbankan di tempat pada negeri.
Pengamat sektor ekonomi dari Center of Economic and Law Studies (CELIOS), Nailul Huda mengatakan, lanskap perbankan tiada banyak berubah secara garis besar lantaran memang benar pendapatan perbankan terbesar masih dari keuntungan kredit korporasi.Namun memang benar pada hal operasi keuangan hingga layanan kredit pada total yang mana relatif kecil ada pembaharuan dari layanan luring ke daring.
“Kehadiran gen milenial dan juga gen Z berbagai mengubah mindset kegiatan keuangan tersebut. Mulai dari pembayaran, transfer, hingga peminjaman pada jumlah agregat tertentu sanggup diadakan melalui aplikasi,” ucapannya untuk wartawan di tempat Jakarta, Kamis (2/5).
Pengembangan kegiatan dari luring ke daring semata-mata mengubah cara operasi perbankan yang digunakan lebih tinggi tech savvy sehingga relate ke gen milenial dan juga gen Z ke depan. Tech savvy ini nanti juga akan tumbuh ke internal perusahaan dimana perbankan juga dituntut lebih tinggi flexible ke pengerjaan yang mana sesuai dengan perkembangan zaman.
Oleh sebab itu, hal ini memberikan tantangan tersendiri bagi perbankan untuk beradaptasi, baik pada hal memberikan pengalaman perbankan terbaik bagi Gen Z juga generasi milenial maupun menampung sebagian dari generasi yang disebutkan sebagai karyawan.
“Nanti pengembangan seperti CS lalu kegiatan dijalankan melalui teknologi. Bankir muda dituntut mampu untuk menganalisis risiko, hingga kemampuan bayar melalui big data, bukanlah cuma dari riwayat operasi keuangan semata,” pungkasnya.
Nailul menambahkan, perbankan memang benar terus menerus melakukan adaptasi terhadap perkembangan digital. Dalam masa transisi tersebut, bank-bank masih mempelajari keinginan yang tepat untuk merekrut angkatan kerja muda.
Karena tren digitalisasi dengan adanya super apps menyebabkan berbagai peran yang sudah ada bisa saja diadakan secara digital ketimbang layanan konvensional. “Maka memang benar kemampuan digital dibutuhkan ke depan bagi SDM perbankan, teristimewa untuk menunjang tech savvy kaum muda ini,” imbuhnya.
