InfoCakrawala.com – Viral Bunda Corla menyatakan keprihatinannya pada jumlah keseluruhan pengangguran pada Indonesia. Ia merasa bahwa hal ini dipengaruhi oleh syarat kerja yang mencantumkan usia.
Berbeda dengan Indonesia, banyak negara di tempat planet bumi yang digunakan tidak ada mencantumkan usia sebagai syarat lamaran kerja, salah satunya Australia.
Australia dapat dikatakan menjadi negara yang tersebut tak terlalu sangat dari Indonesia. Produktivitasnya cukup tinggi dengan pendapatan per kapita yang dimaksud cukup besar. Usia produktif dalam negara hal tersebut juga terbilang mempunyai rentang yang tersebut lebih lanjut panjang dari Indonesia.
Syarat Usia Pekerja di area Indonesia vs Australia
Di Indonesia sendiri sebenarnya terdapat regulasi baku yang mengatur mengenai hal ini. Beberapa regulasi yang mana berlaku pada Indonesia antara lain adalah sebagai berikut.
- Pasal 69 Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2023, usia 13 hingga 15 tahun dapat melakukan pekerjaan ringan selama memperoleh izin tertoreh dari orang tua atau walinya. Pemberi kerja wajib memberikan kontrak kerja pada remaja yang mana bersangkutan sesuai ketentuan yang digunakan berlaku
- Untuk PKL, batas minimal usianya adalah 14 tahun akibat berkaitan dengan kurikulum lembaga pendidikan serta pelatihan dari sekolah
- Pasal 68 Undang-undang Republik indonesia Nomor 13 Tahun 2003 menyatakan untuk pekerjaan berbahaya lalu beresiko minimal usianya adalah 18 tahun
Sementara itu, Bunda Corla mengungkapkan bahwa ia bukan suka aturan di tempat Indonesia yang diterapkan perusahaan akibat membatasi usia maksimal seseorang saat melamar pekerjaan. Menurutnya, setiap orang pada usia produktif bisa jadi sekadar diajari cara bekerja, dan juga dapat memperoleh penghasilan dari pekerjaan yang digunakan dilakukannya.
Biasanya, perusahaan di area Indonesia memang menyantumkan syarat usia pelamar kerja dengan rentang 20-25 tahun dengan pengalaman kerja 2-3 tahun.
Syarat ini cukup memberatkan banyak orang. Terlebih, rentang usia yang mana sempit juga menangguhkan kesempatan banyak pekerja yang dimaksud berusaha memperbaiki taraf hidup dengan berkarir.
Dikutip dari Fairwork Australia, tidaklah ada batas usia yang tersebut diterapkan. Selama pribadi sanggup bekerja, maka pekerjaan dapat diimplementasikan serta upah dapat diberikan. Beberapa kasus bahkan diketahui ada manusia pekerja yang dimaksud sudah berusia 70 tahun, namun tetap bekerja dengan optimal sesuai dengan target.
Namun demikian untuk pendatang atau warga negara lain, syarat yang diberikan untuk mendapatkan visa kerja adalah minimal berusia 18 tahun serta maksimal 30 tahun. Namun ketika sudah menjadi warga negara Australia, syarat ini akan menyesuaikan dengan regulasi yang digunakan berlaku.
Keresahan Batas Usia
Dalam live-nya, Bunda Corla menyatakan resah lalu tiada suka dengan sistem kerja di area indonesia. Perusahaan menetapkan batas usia maksimal untuk lowongan kerja, sehingga secara praktis melakukan penutupan kesempatan untuk orang-orang yang dimaksud berusia di dalam atas batas ambang yang disebut namun miliki kualifikasi atau kemauan bekerja.
Hal ini yang tersebut dianggap sebagai salah satu penyebab sektor ekonomi Indonesia kurang berkembang jika dibandingkan dengan negara-negara lainnya.
Kontributor : I Made Rendika Ardian
(Sumber: Suara.com)
